2019年11月12日

働きアリからの脱出 個人で始める働き方改革:越川慎司

ナレーター中村友紀
再生時間 03:21:18
出版社 集英社
出版日 2018/12/14
販売開始日 2019/11/12
図表 14 枚
チャプター数 11
倍速版 あり

働きアリからの脱出 個人で始める働き方改革:越川慎司



働きアリからの脱出 個人で始める働き方改革:越川慎司



作品紹介

勤め先を変えなくても働き方は自分で変えられる!
仕事の時間生産性を上げ、会社に縛られず「稼げる人」になる!

会社が変わるのを待たず、自分から動け。
500社超の企業の働き方改革を支援してきた著者が明かす、
収入と自由を増やすために“今日からひとりで始める働き方改革”!

【目次】
はじめに
第1章 「働き方改革」は個人が成長するチャンス
第2章 100年ライフで知っておくべき3つのこと
COLUMN1 週休3日が当たり前になる
第3章 働きアリから脱出して目指すべきもの
第4章 脱出に必要な5つの気構え
第5章 内円で時間を創り出す
第6章 今日からできる働き方改革(ソフトスキル編)
第7章 今日からできる働き方改革(業務スキル編)
COLUMN2 アグリゲーターという働き方を通して見える働き方改革の本質
あとがき




ここでは試聴ができますよ
働きアリからの脱出 個人で始める働き方改革:越川慎司








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2019年10月13日

覚悟の人生:橋恭介

再生時間 05:47:08
出版社 幻冬舎
出版日 2019/10/1
配信日 2019/10/13
図表 なし
チャプター数 17
倍速版 あり

覚悟の人生:橋恭介



覚悟の人生:橋恭介



作品紹介

あしたのチーム代表取締役、橋恭介の自叙伝。
1200社以上の人事評価制度の構築に携わり、3年間で売り上げ12倍を実現した、急成長企業を率いる起業家の赤裸々な告白が本作品です。
右肩上がりで成長する会社の創業者である著者の人生は決して平坦なものではありませんでした。
自身の境遇をも赤裸々に明かしながら、常に「覚悟」をもって歩んできたその生きざまを知ることができます。


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覚悟の人生:橋恭介








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「社員を大切にする会社」の人事評価:橋恭介

再生時間 05:33:09
出版社 PHP研究所
出版日 2019/10/1
配信日 2019/10/13
図表 なし
チャプター数 18
倍速版 あり

「社員を大切にする会社」の人事評価:橋恭介



「社員を大切にする会社」の人事評価:橋恭介



作品紹介

1200社以上の人事評価制度の構築に携わる、あしたのチーム代表取締役、高橋恭介だから語ることのできる社員を大切にする会社の人事評価とは?
サラリーマン全員がプロフェッショナルの時代、どのような人事評価制度が必要で、それはいかに作ればよいのか。
 ・ホワイトカラーの労働生産性はなぜ低いのか
 ・ITの進化が大企業のメリットを消滅させている
 ・プロスポーツの世界に見る「正当な評価」とは?
 ・仕事をプライベート感覚にできるか?
 ・社員を大切にする会社の「3つのポイント」
など、評価制度のキーワード、テーマを明確に示しながら社員がワクワクと働けるための制度を提案します。






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「社員を大切にする会社」の人事評価:橋恭介








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